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〈十五〉为理想而战(1/1)

    “飞越旅行社”的网络宣传遥遥领先于本市的旅游行业,就连“兰宁第一旅游公司”也望尘莫及,甚至在全国的旅游业网络排名中,也居于前几位,这在一定程度上提高了公司的知名度。说到功劳,当归于彭宇强和他的五人团队。

    国庆节前后,电子商务部的五人团队更是轮流值班,24小时在线回复客户留言,有问题及时反馈给公司,以便及时为客户解决,使客户感到非常满意。总经理也在大会上表扬了他们部门,尤其对经理彭宇强提出嘉奖。

    别的部门也不甘示弱,在各部门经理的指导下,新员工也很快融入,工作热情一点不亚于老员工。周国栋定期给大家培训,讲解旅游行业的最新资讯和政策,以及公司新推出的业务等等。他还会教大家一些方法,除了电子商务这一块,其他部门的工作他都能给予很好的帮助。

    为了应对这个欢乐的假期,公司还招聘了很多兼职导游。蓝超让这些兼职导游一个个来公司面试,她亲自把关,只用最优秀的。一天下来,五十多个面试者她只录用八个。于是她告诉彭宇强,继续在网上招聘导游,全职、兼职都要招,并且注明“待遇丰厚”。彭宇强一一照作了。其实公司每个部门都在招聘,相信一个月后,员工人数又能翻一番。

    地接部经理陈金莲这几天一直在接待外地客户。因为公司宣传到位,根本不用她出去,客户就自己找上门来,谈合作,谈条件。距离国庆节还有十天的时候,她做为接待方,已经与外地二十几家旅行社签订合同。随着假期临近,这个数量还在不断增加。

    业务部经理刘洋,是公司成立后除了最初的六人团队,第一个招聘进入公司的员工。他今年二十八岁,本科学历,英语八级,是目前公司英语水平最高的人。他刚进公司时,陆亦欣就给了他经理级别的待遇,并许诺他,将来公司壮大起来,他必定是最好的经理人选。如今,总经理的承诺已然兑现,而他也没有辜负总经理的厚望,一年来不仅为公司争取到大量客户,还培养出一个又一个优秀的业务员。新员工一经他点拨,几天之内就能谈到客户,签下合同。这几天,他更是忙得不可开交。虽然“十一”主推品牌是做地接,但组团更是公司一直以来的主要业务,在这个时候绝不能松懈。

    陆亦欣让杨敏萱去跟李一帆谈合作,等来的确实是好消息。两天后,“飞越旅行社”和“扬帆国际旅行有限公司”就签下协议,“扬帆国际”旗下经营的“永安大酒店”供“飞越旅行社”使用,期限是一年。

    作为回报,陆亦欣把自己设计的两条特色路线与李一帆分享。“扬帆国际”这两年主要在做出境、入境游,国内旅游业务做得不是很好。可是陆亦欣设计的这两条旅游路线在他们网站上一经推出,又让他挽回不少老客户。李一帆发现,这两条路线不仅深受广大旅游爱好者喜爱,更大大节约了成本,让他们公司在十一假期获利不小。

    由此可以想象,作为主打品牌的“飞越旅行社”,加上李一帆的友情赞助,又将创下怎样的新记录!

    很多旅行社在假期过后都会沉寂一段时间,可是“飞越旅行社”却让“十一”期间燃起的这把火,一直烧到十一月初,温度才慢慢降下来。

    在大家刚松了一口气的时候,各部门经理又齐聚总经理办公室开会。

    “看你们精神状态都不错,再大干一个月也没问题吧!”陆亦欣靠在椅背上,作出放松的姿态。

    杨敏萱和五个经理共计六人,分别坐在总经理两侧,个个面带微笑,完全没有昔日分配任务时那种严肃的表情。对于总经理的提问,他们都说:“没问题!”

    “我们确实要再忙碌一个月,工作是一方面,但是我们还有更重要的事情,就是搞内部装修。”陆亦欣说到这里,看他们有的还不太明白,于是解释说:“昨天周副总已经和有关部门把合同签了,这一层楼现在已经全部被我们租用,从明天开始装修。”

    “太好了!”蓝超由于太过兴奋,大声喊了出来。“我们部门现在有17个人,全都挤在两张桌子上办公,很不方便,要是能有一间单独的办公室就好了!”

    “我们部门也是!”陈金莲接着说:“自己员工挤一挤还是小事,怎么说也该弄间气派点儿的接待室,最好有两到三个,因为将来要接待的客户会越来越多!”

    一向冷静的于洋也干脆说到:“办公室变大了,电脑也要多配几台,最好我们也能像电子商务部那样,每人都能使用一台电脑!”

    “舒适的办公环境会有,电脑也会有的!”彭宇强的幽默又把大家逗笑了。

    “宇强说的没有错,这一个月的努力,能让我们把这些愿望都实现!”周国栋笑着说。

    杨敏萱在作会议记录,并没有参与到大家的讨论中去。不过她却是最开心的一个人,正所谓“喜上眉梢”,藏都藏不住。

    听了大家的发言之后,陆亦欣坐好,用非常正式的口吻对大家说:“我们公司如今有56名正式员工,比一个月前增加一倍还多。所以,接下来这一个月的困难期我们必须挺过。虽然工作环境拥挤,但是工作劲头还要一如既往,不能有丝毫懈怠!”看到各位经理都点了点头,她又接着说:“公司装修期间,我们在‘永安大酒店’预留了四个房间,作为我们的接待室,来访客户可以直接带到那里。”

    陆亦欣说完这些,大家又讨论一番,多是些工作以外的事情,像是行业竞争对手的动态等等。工作中,每个经理都有独挡一面的能力,几乎没有什么问题需要在大会上讨论解决。这一点,身为总经理的陆亦欣感到十分自豪。

    会议最后,陆亦欣对大家说:“公司即将设立客服部门,部门经理从老员工中挑选,这件事就交给周副总去办。另外,要加大招聘力度,招一些有经验的客服人员,并且开始招聘财务助理。宇强,你赶紧把这些招聘信息登到网站和跟我们长期合作的报纸上。”
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