星期二，林寻依依不舍地欢送傅师傅退休。然后，林寻全心投入到繁重的内业数据处理工作中。
由于这次大风延迟了外业数据采集时间，加上万总等公司领导非常关心这次数据和上次数据的比对情况，所以林寻连续三个晚上都在加班。回到宿舍已经很晚了，他也就不方便再去找欧阳晴了。
直到星期五中午，林寻总算把数据处理完毕。看着机器打印出的水深数据图，林寻终于松了一口气。吃过中饭，林寻想到最近几天都在忙工作，没有和欧阳晴一起去码头上散步，他便打算约欧阳晴出去走一走。正准备走出生产部办公室，罗主任提醒他准时参加下午两点开始的茶话会。他这几天真是忙晕了，几乎把这事给忘了。
每年端午节，公司都会举行茶话会，万总和牛书记等公司领导都会出席。按照惯例，当年新进的员工都要发言，同时，工会还会从中安排一人重点发言，今年就选择了欧阳晴。想到这里，林寻打消了约欧阳晴出去散步的念头，让她中午好好准备一下吧。
下午两点，端午节茶话会准时在公司的大会议室召开，万总、牛书记，还有公司三位副总以及各个部门的主任悉数出席，茶话会由工会吴主席主持。
欧阳晴是新进人员中第一个发言的。她拿出早已准备好的发言稿，一口气把它读完，花了10分钟左右。她或许有些紧张，说话语速比平时快了一些，但听上去依然舒服悦耳。这是林寻第一次听欧阳晴在正式场合发言，感受到了她内敛的性格。
紧接着，其他新进的年轻人依次发言。由于他们进入公司时间不长，简单谈了一些工作体会后，主要就是感谢领导和同事们的帮助，有点像电影节颁奖典礼上获奖演员的说辞。
新进人员讲完，接下来就是工作了几年的老员工代表发言，一般不会提前确定人员名单，根据现场情况选择2－3个代表发言。
就在大家等待着谁自告奋勇讲话的时候，吴主席让负责会务的工作人员把话筒递给了林寻。
刚进单位那年，吴主席让林寻重点发言。第二年，吴主席让林寻作为有经验的员工发言。这两次，林寻都没有丝毫犹豫，非常开心地接受安排。
但今年又让他发言，林寻感到有些意外，毕竟吴主席知道他很快就要离开公司去读研了，实在是不适合在公司大会上讲话了。他赶紧欠了欠身，摆了摆手，示意自己不讲了。
这时，万总说话了：
“林寻，吴主席让你说，你就简单说几句吧。”
既然万总都点名了，林寻便不好再推辞。他没有任何准备，只好趁机喝了一口水，在这短暂的几秒钟里，让大脑飞快地思考发言内容。
林寻将茶杯轻轻放在桌子上，对着话筒说：
“曾经有一位伟大的领导说过，我们测绘这个行业犹如马拉松长跑，需要坚持不懈的毅力和无怨无悔的心境，前几天刚刚退休的傅师傅以实际行动为我们作了榜样，我们要向他学习淡泊踏实的心态。在这里和大家分享一个故事，美国有一个小镇，每年都举行一场马拉松长跑比赛，参加比赛最大的是60多岁的老人，最小的是十几岁的学生。比赛之前，记者随机采访了其中几个参加比赛的人。一个60多岁的退休老人说，我参加这个比赛，主要是看看自己还能跑多远，我量力而行，不勉强自己。一个40多岁的中年人说，我看看自己能不能比去年跑得快一点。一个30岁左右的青年说，我去年得了第二名，今年是来争夺冠军的。一个20岁左右的小伙子说，我下个月就要离开这个小镇去外地工作了，今天是我最后一次参加马拉松比赛，以后我会怀念这里的马拉松长跑的。
我讲这个故事是想说，我们在从事这份如同马拉松长跑一般的事业，每个人的能力和目标可能会有些不同，但我们都在努力付出，我们对这份工作的爱是相同的。”
林寻讲完，坐在旁边的小马哥和阿文也主动接过话筒说了几句。
吴主席看了看手表，亲自打开了万总面前的话筒开关，万总微笑着看了一下大家，和蔼地说：
“刚才大家都说得很精彩，欧阳晴说出了新进年轻人的心声，各个部门领导和各位带教老师要多关心支持他们，让他们尽快熟练业务知识，积极融入到我们公司这个大家庭中来。林寻说，我们测绘这个行业犹如马拉松长跑，我赞同这种说法。”
当林寻正在聚精会神地听万总讲话时，手机震动了，他悄悄打开一看，是欧阳晴发来的信息：
“你说的那位领导是谁呀”搜索复制