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第九章 招聘(2/2)


    一般的没有等级的植物都是一个信用点就能买好几斤,一级植物的价格大概是普通作物的十倍。

    而一整头王豆豆至少有十斤,所以给四五级体术者一天一百个信用点也不算低了。

    而且她还标注了,工作半个月后还额外奖励他们二十袋豆片。

    一般作物等级越高,能够给人体提供的能量就越高,有助于修炼。

    但是等级越高的话,味道就越难吃,除了一些极少数的极品植物之外,高等级的植物都难以下咽。

    虽然一级植物要好些,但是味道只能说不难吃。

    所以就有人去研究如何能在不流失能量的情况下,把有级别的植物做的更好吃或者不难吃。

    于是,不断的有新的技术和工厂出现,拯救了人们的味觉。

    当然,对于一些穷人来说,这些就完全和他们没有关系。

    所以,加工类的等级食物价格都不平民,像杨玖玖家的豆片工厂,一头王豆豆能够制作出八十包左右的豆片,一包豆片销售价格为9信用点。

    这样下来,只是一头王豆豆,就能多赚两百多信用点,去除能费,也还有一百多的利润,这还只是一级的植物。

    虽然她暂时给不起信用点,而是用王豆豆和豆片替代信用点支付,但是把支付的东西换成信用点,绝对算是招聘里相似工作里价格最高的。

    杨玖玖也翻看了一下其他的招聘工资,一般都是七八十信用点,其中三级体术者的工资最低,只有五十。

    这三个等级的体术者价格差距不是很大,因为他们的实力差距很小,如果能够突破六级,进入七级,那么工资能够直接增加最少五倍。

    因为杨玖玖给的条件也不错,虽然不能用信用点支付,但是总体价格偏高。

    一些家庭经济还行,暂时不怎么缺信用点的,对于这个工作还是挺满意的,所以就接下了这个工作。

    杨玖玖家的农场不小,但是杨玖玖怕自己没有什么经验,所以暂时只准备招聘五十个人,先熟悉一下。

    招聘帖没挂上去多久,就陆续有十几个人接下了工作,然后在一个小时之后,就招满了五十个人。

    只是五十个人肯定是不够的,杨玖玖找来了原主父母的一些安排计划,但是不多,只有零碎的一点,大部分都在他们的终端里。

    在计划里,计算的是农场招聘大致两百六到三百个人来抓王豆豆,同时开启工厂,这些人的工作量刚好能够满足工厂的需求。

    不过因为杨玖玖是新手,不敢直接一上来就追求完美,准备先开一座工厂。(农场三座工厂,其中两座是豆片工厂)

    五十个人肯定是不够的,但是最开始的销量问题不能保障,所以杨玖玖准备开启工厂的最低运行能力,这样五十个人就差不多了。

    用终端建立了一个临时通讯群,把所有的人员都拉到了群里,然后开始说明具体要求。

    集合时间:早上八点。

    按照工作量结工资,一天最少抓二十头王豆豆,基础工资一头王豆豆,每增加一倍的数量,待遇提高一倍。

    完成基础要求后,可随意选择提交任务,工资日结。

    这个要求并不高,所以群里的人也都没什么意见,表明明天会准时到达的。

    别看杨玖玖身为一个二级体术者完全打不过王豆豆,二级和三级就是一个坎,两者武力差距大的很。
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