“但如果让我发现或者是我的审计小组发现哪个人不能胜任现在的职位，我也会毫不留情的让其走人，不管你是什么身份，什么背景。然后公司出台的新的规章制度，大家要好好的遵循，我不希望发生一些不愉快的事件。”
......
结束了会议，效果让人很满意。因为张毅辛可以在他们眼中看到野心和渴望。单独把沈魏国叫到了办公室，准备开一个小会，顺便给其上上紧箍咒。（虽说是办公室，其实就是一个简单的一楼平房罢了。毕竟在河边不可能有水泥建筑的。）
不过当主角看到沈魏国时，心中反而有些疑惑。按道理说一个人的小剂量被破坏或多或少的会出现沮丧，愤怒，自暴自弃等异常情绪波动，但是其偏偏是一副跃跃欲试的模样。不过他什么状态后期自然会有专人来评估他，所以并没有深想。
“老沈，我也不跟你兜圈子了，你的那些小心思我也不想管，也没有时间管，我只要结果。成功了继续干下去，失败了走人。明白吗？”
“明白，不会让您失望的。”
“这里是一份计划书和一些时间表，我三天后要看到你的执行规划。”说完有拿来纸笔在上面写出一个地址和相关对接人。
“另外三天之内公司所属的行政人员全部搬去这个地址，记得提前联系好对接人。”沈魏国光顾着高兴终于有自己的办公场地，但是却不知道未来他们将在自然农村总部办公。而主角却觉得可以合理运动空虚的场地，压根没有想过别的东西。
说句不好听的，张毅辛还真不怕沈魏国带头闹事，因为现在企业是属于他个人的，就算有人闹事，上面的人也会以企业内部问题为由否决或者回避。在真正的实力面前，一切计算都是徒劳的，哪怕你是诸葛转世也阻止不了大势所趋。
“放心，张总，保证完成任务。”
其实沈魏国的心思并没有那么阴暗。无非就是主角要求和自己所谋没有冲突，甚至还看到了自己广阔的未来，所以心情兴奋不已。
那么为什么之前虽然没有什么动作还是被张毅辛提防呢？简单的说只要是新接手公司的掌权人首要防备的肯定是原来最有影响力的那个，反过来也是一样，因为最有影响力的和公司实际掌权的不是同一个，必然有一场龙争虎斗，直至其中一方沉浮（出局）为止。
那沈魏国的内心的小心思又是什么呢？说白了就是怕张毅辛新官上任三把火，直接将他撤掉。换个角度说就是想要一个公平竞争的机会（一个留下来的机会）。当然其有这个自信和实力的，就凭自己十几年工作经验。
“说实话，我不相信你。”张毅辛直言不讳，没有丝毫的拖泥带水。
沈魏国心中一惊，但脸上并没有表现出疑惑，也没有急着辩解，而是一副虚心请教的模样。
“我手底下能坐到你这个岗位的不下百人，但是我真正能相信的一个巴掌都数得过来。但是能被我相信的几个，比另外90多人生活的还好，你明白我的意思吗？”
“张总，请明示。”
“让我相信你，只有能力还是不够的。记得一位大人物跟我说过，一个人的能力只是入眼的标准，处事风格和悟性才是信任与合作的基础。”
见沈魏国还有继续表决心的打算，张毅辛立马打断。
“好了，多说无益，管好你的团队干出像样的成绩来，我不会亏待你的。”
说完也没有再浪费剩下的时间带着相关的工作人员离开了砂石厂。
……