但一旁无话的主考官却还是在提问的最后悠悠地插了一句，“在校期间，得过什么奖吗？”
安如想怕什么来什么，她在校期间只得过几次奖学金，并没有十分热衷地参与课外比赛。
主考官补充道，“比如像一些简历大赛、沙盘比赛之类的。”
安如几乎是要放弃的，但就是在这时，她的脑中电光火石，在那人的注视下，鬼斧神差地说了一句，“我得过校园形象大赛的第一名。”
所谓校园形象大赛，就是各个大学心照不宣的保留项目——选校花。
她一说出口就后悔起来，其它四个应聘者没撑住，笑了出来。小年轻面试官表情复杂，眉眼间笑意甚浓；女面试官则一如既往地保持着慈祥的笑容。
主考官显然也是没有料到这姑娘能给出这样一个答案，但他看着安如那姣好的面容，又无从反驳，于是便只眉目淡然地盯得姑娘抬不起头来，才把她的简历搁在一边，就此掀过。
第二轮是重点考察，挑的都是一些有潜力的应聘者再次提问，若是这轮没被提问道，这份工作基本上就告吹了。
三个面试官将火力集中在第三名女生身上，该人课业优秀，据交代，她还变态地在SCI核心期刊上发表了三篇论文。
等她回答完，三个面试官各自干自己的事情，似乎没有提问下一个的打算。
安如心中还在纠结刚才的失误，对这样的情况也是有心理准备的。
正失落着，就听到对面请冷冷地喊了一声“陈安如”。
安如死灰复燃，双目炽热地看向主考官。
那人捏着她的简历，左右翻了翻，不时蹙一下眉，似是遇到了天大的难事。
安静了好半晌，他抬头，头尾不接地说了句，“就先这样吧，你们可以离开了。”
安如懵逼，这到底是什么意思？
等五个人出去后，三个面试官开始讨论起来。
张阳很满意第三个女生，他看向坐在中间的徐正南，“老大，这个得留下，女程序员啊。”
徐正南显然是同意，他钢笔一挥，在第三个女生的简历上勾了勾。
张阳又拿起安如的简历，为难，“这个......倒是蛮可爱的”，他其实是希望能留下陈安如，但以他对徐正南的了解，这个小妹妹应该是没有机会的。
果然，徐正南一接过陈安如的简历就皱眉，但皱着皱着，竟勉为其难地在上方画了一个勾。
张阳惊得掉下巴，“老大，她的专业也不是太出众，你怎么......”
徐正南嫌热地解下了衬衣上的一个扣子，淡淡，“长得好看。”
张阳没掌住，哈哈笑出声，“老大，你不能这么肤浅啊，咱们公司好歹是业界top啊。”
资深HR张姐在一旁持不一样的观点，“小阳，这你就不懂了，选人的时候是需要选一些长得好看的，更何况是我们这样男女比例失调的IT公司。”
张阳三观崩溃。
安如和其他人一样，在最后都只被告知回去等通知。她在心里估摸了一下，这盘菜大约也是要凉了。