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第113章:高管需了解人性(2/2)

    这人什么意思?

    闵欢关闭聊天框时,心情更加纳闷和怅然。

    最后,在她准备退出qq时,忽然又想起了什么。

    闵欢移动鼠标,点开和戴娜的聊天框,回复了句:不好意思,最近很忙,除编剧班上课外,都没时间上线,更顾不上聊天,和其他无关,安。

    发走这条信息后,闵欢这才退出了qq。

    忽然对戴娜完全置之不理,闵欢还是觉得情面上有点过不去。

    让关系淡下来,也总要有个让对方适应的过程。

    但她的态度也不敢温和,唯恐戴娜又抓住她倾诉个没完没了,便只好,就这么不冷不热地回了句。

    闵欢从电脑跟前站起身时,已经快到晚上十二点。

    本来计划写会正文的她,想到明天还要继续去江南集团采风,便打着哈欠,去洗了洗,就睡下了。

    第二天,闵欢带着笔和本,来到江南江南集团。

    还是像之前一样,秘书直接把闵欢带到江南办公室门口,在轻扣了两声门后,等里面传出“请进”的声音,秘书这才推开门,搭着请的姿势,侧着身挺直而立,冲闵欢偏了偏头,请她进去。

    等闵欢走进江南办公室后,秘书这才把门轻轻关上,然后,转身离去。

    看到江南和张勇正坐在沙发上商议着什么,闵欢的脚步,显得有些迟疑。

    正在她犹豫着自己这会过去是不是方便时,江南忽然扭过脸,望向了闵欢。

    “丫头,进来坐。”此时,江南似乎看出了闵欢的犹豫,很自然地冲她主动招呼道,同时,他的眼神,向沙发的另一端挑了挑,示意她过去坐。

    闵欢点点头,这才走了过去,安静地坐在旁边,静静听他们聊起工作。

    她自己则掏出笔和本,继续开始采风。

    “不管在全国的任何地方,都允许业务员每周末飞回家的话,光这些往返的机票费用,可都是笔不小的开支,咱们,是不是还维持以前的制度,每月只让他们回去探亲一次?”张勇冲闵欢点点头,算是打过招呼,然后,他的目光又转向江南,征求着他的意见。

    每周末都可以回家?还双飞?这待遇,是不是也太优厚了?闵欢听着他们的谈话,内心很是惊讶。

    她以前给做业务时,可从没听说过,有哪个公司,能允许常年出差的业务员,每周末都可以回家,而且,公司还给报销双飞的机票。

    这费用,可不是一般的高。

    如果企业没有实力,或者业务员的业绩不好时,到时候可能连个机票钱都挣不回来吧?这整不好,不挣反亏啊?

    从公司的角度出发,闵欢更赞同张勇的意见。

    “我们做为企业的高管,必须了解人性。人性是自私的,这是关键点,他们能为公司拼命,绝不仅仅是为了公司,而是他们希望通过奋斗,能让自己的家庭更幸福。因此,我们在选择管理方法时,就要直擢人性的关键点。业务员们都上有老下有小,每天全国各地出差,对家庭意味着什么?这一点,张勇你深有体会,不管挣多少钱,如果后方不稳定,他们就会迷失在前方奋斗的意义,所以,我才做出这个决定。”

    江南语重心长地说到这儿,目光深深地望着张勇,像是在向他解释自己的决策,但他脸上的表情却异常坚定,好像不管别人怎么反对,他都会按照自己说的,无条件去执行。

    听江南说得如此动情,闵欢的情绪莫名被感染,换位思考,如果她能遇见这样的领导,设身处地的为员工考虑,那她跑起单子来,也会动力满满吧?

    只是,闵欢不明白,江南为什么会说张勇深有体会?难道,他曾经,因为公司的业务,失去过婚姻?

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