马上又要进行大规模的招聘，财务人员、市场营销、培训人员和电话客服等等职位都要正规化。
在人生读档之前，孟唯德把艾嘉装饰从三个人的小公司发展到最多时60多人的大型装修公司，这个人数还不包括工人和部分工长。
公司经常进行员工招聘，对所谓的面试轻车熟路。
周二下午，孟唯德在软件园的咖啡厅中看着今天面试的两份简历，他对于两个人的简历都很满意。
过了一会儿，第一位应聘者来了。
落座后，孟唯德听完她的个人介绍，问了两个问题。
他就终止了这次面试，看着对方有点窘迫的表情说道：“我不确定我们未来有没有合作的机会，如果你不介意的话，我跟你提一下，你参加面试有几点需要注意一下。”
“从你进入咖啡厅开始，我看着你右手拿着材料，我伸手右手跟你握手，你当时的表情就有点慌乱。
“还有你自我介绍时，手势太多，少量的手势能加强表达的效果，但是手势太繁杂的话，会分散对方的注意力。”
孟唯德做了一个手势示范给她。
“我问你团队管理的要素，我没有听到我想知道的答案，只听到了制度、处罚和奖励这些通俗的办法，而且我如果用你的方案，我相信不出一个月，人肯定走光了。”
孟唯德将面试者的简历递给对方，“希望我说这些对你参加其他公司的面试有所帮助。”
应聘者说了声“谢谢”，拿着简历落荒而逃。
孟唯德喝了一口，嘴里骂了一句：“又一个瞎编简历的，这猎头机构也够傻的。”
第二个应聘者的简历也很漂亮，大学毕业于魔都财经毕业，在一家大型民营寿险公司苏江省分公司，任职总经办主任，毕业后一直在这家公司任职6年。
按道理这个职位的人，工资福利有保障、有一定社会地位，孟唯德唯一不解的就是她为什么辞职。
孟唯德正在低头看简历。
听到高跟鞋的声音由远及近，他抬头向前看。
迎面走过来一位28左右靓丽女人，身着米白色职业套装，一头秀丽短发，身材婀娜多姿，标准的职场穿着打扮。
孟唯德站起来伸出右手说道：“陈书兰是吧？我是孟唯德。”
陈书兰看着孟唯德，眼神闪过一丝诧异，很快调整过来，从容的把手上的手机放到左手，然后跟孟唯德搭了一下手指，微笑的说道：
“孟总您好，我是陈书兰。”
孟唯德伸手示意道：“请坐。”
陈书兰面带笑容说声“谢谢”，随后仪态大方的坐下。
孟唯德笑呵呵的说：“不用那么正式，我们随便聊聊，简单介绍一下自己，加深一下相互了解。”
陈书兰开始抑扬顿挫的介绍自己，她的声音很好听，而且断句和高低音很清楚，孟唯德听的很舒服。
听她自我介绍后，孟唯德看了看手中简历说：“假如从今天开始到年底，我们公司要扩张到500个人，你作为人事行政的负责人，招聘、培训、绩效考核这些你怎么操作，不用着急回答，我给3分钟考虑时间。”
陈书兰听到孟唯德的问题后，笑容不变的说：“孟总，我能问几个问题吗？”
“随意。”
陈书兰问道：
“请问公司准备投入多少资金？”
“主要招聘岗位是哪些？”
“我的权限范围有多少？”
……