玄界小说网 > 都市小说 > 命韵 > 第七十一章 好马不吃回头草

第七十一章 好马不吃回头草(2/2)


    “立波,找我有事?”

    周立波说:

    “我想请你帮一个忙。”

    “你这家伙,客气什么!说吧,什么事?只要我能做到的。”纪小川说。

    周立波的眼睛往办公室扫了一眼,迟疑道:

    “能不能……找一个清静点的地方?”

    纪小川想了一下,转身走到韩慧玲的座位边,对韩慧玲说,韩姐,把九楼会议室的钥匙借我一下,我和朋友去谈点事。韩慧玲疑惑地看了一眼纪小川,拉开抽屉取出了一串钥匙。

    拿到钥匙,纪小川走过来对周立波说:

    “立波,我们到九楼的小会议去。”说着,转身朝办公室外面走去。

    把周立波引到九楼的会议室,纪小川又到附近的一间办公室倒了两杯茶水过来。接着掏出烟,一人一支,点上火,在周立波的身边坐了下来。

    张口吐出一口浓浓的烟雾,纪小川问道:

    “立波兄,什么事弄得这么神秘?”

    周立波说:

    “也没什么事,我准备辞职,想请你帮一下忙。”

    纪小川说:

    “哦,找到更好的单位了?”

    周立波说:

    “还……没有,走一步看一步吧。”

    纪小川说:

    “立波,如果是这样,就不如在这里再干上一阵子,虽然工资不高,但总算有一个吃饭和睡觉的地方啊!等联系好了另外的单位,再辞职也不晚嘛!再说,李德民部长就要去你们制药公司任职了,去做总经理,你这个时候提出辞职,不是拆他的台吗?”

    周立波说:

    “这件事,我已经听说了。但我想,李总去了,也不可能让制药公司起死回生的。”

    纪小川不以为然,说:

    “不一定吧?你没听说,李德民是一个有才能、有德行的干部。”

    周立波说:

    “这些管什么用?!你也许不知道,制药公司是一个很奇葩的企业。这个企业不仅存在经营效益恶化、产品结构老化、创新能力不足、员工思想混乱、人际关系复杂、人才队伍青黄不接等困难,更奇葩的是,它的经营体制不伦不类。这样的鬼企业,就是天王老子来了也没办法搞好!再呆下去有什么意思呢?有前途可言吗?”

    纪小川知道,周立波所称的“企业经营体制不伦不类”,主要是指制药公司名义上已经建立了现代企业制度,但大部分员工仍然保留着国有员工身份。由此导致的一系列矛盾和问题,已经成了企业解困发展的主要障碍。

    周立波见纪小川没有接话,接着说

    “好了,不说这些了,反正我也不想再在这个企业呆下去了,否则我就要疯了。”

    纪小川大惊失色,猛然意识到了什么,试探地问道:

    “怎么?难道你……你与朱丽红现在还没有和好吗?”几个月前,周立波发现了女友与一个房地产老板的奸情,狠揍了朱丽红一顿,朱丽红便离家出去了。

    周立波愤然道:

    “和好个屁啊!她已经被金钱和虚荣心鬼迷心窍无可救药了!这几个月里,我一直在等她回心转意,可她……唉,除非我中了双色球的一等奖,能让她过上体面的生活,否则……”

    听到这里,纪小川冷笑了一声,挖苦道:

    “屁话!好马不吃回头草。如果你周立波发财了,还会要那种下贱货吗?没出息!”

    周立波的脸顿时涨得通红,愣愣地看着纪小川,半天说不出话来。

    纪小川重重地叹息了一声,说:

    “行了,咱们不说她了。总之,这都是命!既然这样,离开这里也好,换个环境,眼不见为净。”想想,又问道,“哎,如果想走,写一个辞职报告不就行了吗?”

    周立波说:

    “可我与公司签订的合同还没有到期,所以……我听说,你与李总的关系不错,所以想请你帮我说说,让李总高抬贵手……”
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