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第596章:分歧(2/2)


    “孟总,对不起,我不该在剧组和程导讲戏的,都是我的错。”

    白雪刚一坐下又立马站了起来,态度诚恳的向孟轻舟表示歉意;

    唐妍拉了她一下,让她坐了下来,拍拍白雪的肩膀:“请你和程导来是做客,又不是让你来道歉的,快坐下,我们点的外卖很快就到了。”

    孟轻舟示意两人别紧张,他确实是因为他们在剧组的分歧叫两人来的,但不是批评,

    “说说吧,具体是因为什么有分歧的。”

    程尔看了白雪一眼,犹豫了一小会,还是主动的说道:“剧本上贤宇出狱后见了美秀,但很快就要去当兵,小白认为可以把那场相逢换成一通电话,更能有情感上的冲突感,我没同意。”

    “就为了这?”

    白雪无语的点点头,她也是那天和程尔争执后,才知道剧本是孟总写的,事后给父母打电话,还被训了一顿,说她没有职场经验;

    “嗨,你俩也真够可以的,不能两种情况都拍了,最后看效果?有必要在剧组起争执吗?”

    “白雪,先不论你的意见对不对,你的做法就是欠妥的,你完全可以下来后和程尔沟通嘛,他是导演,整个剧组都应该围绕他来运作。”

    “你听好了,我不是否定你对剧本的建议,主要是工作方式,以后注意就行了,这事到这就算过了啊!”

    孟轻舟肯定要为程尔说话,一个剧组,如果导演没有足够的权威,是没有办法掌控整个剧组的,进而也会影响电影的拍摄;

    导演是整部电影的灵魂。

    从前期剧本,分镜,美工,选角到拍摄期对演员的把控和场景调度都有参与。后期剪辑也是分导演剪辑版和普通版。

    虽然看似每个职位都有专业人员的参与,但是他们都是按照导演设计好的图纸去施工。就像导演是个建筑设计师,而剩下的成员是具体的施工者。

    导演在每一个环节都要把他的想法渗透进去,其他剧组成员根据实际情况进行辅助和调整,提供更加专业的看法和建议。

    电影不是一个人可以拍出来的,而导演是整个剧组的凝聚力。所有人在拍摄时都保持着一致的审美和思想,这样一部片的统一性和连续性才能出色。

    一部好的作品离不开所有剧组人员的努力,但是好的导演可以让一部电影更加出彩。

    周芸点的外卖到了,唐妍作为女主人,来的又是自己人,热情的招呼程尔和白雪走向餐厅;

    “轻舟,我开瓶红酒吧,好不好?”

    “嗯,你开吧,我也想喝点,给我拿两瓶啤酒,要冰的。”

    “知道啦。”

    耳听得两位老板郎情妾意的对话,白雪也渐渐肯定了江湖的传言,看来娱乐圈里只要是流言,就不会是空穴来风;

    “程尔,你估计什么时候能杀青?”

    “最多半个月吧!”
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