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第143章:艺人经济2.0(1/2)

    对于个别艺人依赖性强,是经纪业务的普遍表现,但这恰恰是经纪公司的风险所在。

    所以无论是经纪公司还是影视公司,都在逐渐向多元化发展,布局全产业链,全方位、多层次地探寻新的业务形态和增长亮点。

    艺人经纪公司布局影视,向全产业链发展,这是近几年来,明星与影视公司之间合作模式越来越多样化的现状下,经纪公司的必然选择。

    从明星股东,到跟明星一起成立公司,经纪公司对艺人的绑定作用越来越弱化。

    国内的艺人经纪,要让孟轻舟来评价,现在还属于从1.0过渡到2.0的时代。

    什么是艺人经纪1.0时代?

    公司招募有发展潜力的艺人,与艺人签订长周期、全约协议,为艺人提供从包装定位、宣传、造型、商务代言、贴身助理等全方位服务,将艺人打造成具有影响力、号召力的一线明星。

    国内几大传统经纪公司,如华艺、唐人影视、成田等采用的都是这种经营模式。

    这种模式的优势呢?经纪人是影视资源与艺人资源之间的纽带,艺人对全能经纪人拥有超出实体合约的依赖性。

    但“艺人出走”成为此种模式的最大痛点。艺人与经纪公司之间主要靠“情感维系”,合约约束力很低。

    2.0模式呢?

    艺人成立工作室,负责招徕经纪业务专职人员,拥有绝对话语权,工作室以艺人为中心进行全方位的商业价值开发。

    优势则是以明星为中心提供精准化、细分化的专职服务。

    但劣势也很明显,很多艺人工作室的负责人是艺人的家人、朋友,准入门槛低,经纪人并不专业,工作室很难取得较大的发展与扩充。

    孟轻舟其实对海上花是有规划的,旗下的艺人,依靠万重山和聚美,逐渐提升个人形象,这一条没得说。

    但公司的发展呢,既然已经有了聚美,也就不需要再往影视方向扎根,最好的出路,当然是即将火热起来的综艺了。

    “你在开什么会?要不我去你办公室等你。”

    宗帅立马拉着孟轻舟,他原本就是等着他的,公司旗下的所有艺人都在呢,大老板去讲几句,再说说远景规划,大家的心气不是更高吗。

    两人进了会议室,郑凯、陈赤赤,赵小骨,昨天才回来的周熏,也到场了。

    这还真是无依无靠的几个菜鸟,除了周熏以外。

    “孟导,好久不见。”

    “孟导,你好!”

    见到孟轻舟,几人眼里也是一片欣喜。

    郑凯、陈赤赤在《士兵突击》之后,也有了小小的名气,正是心气很高的时候,公司目前对他们的规划,都还没有成型,搞得两人都有些小心思。

    看到他俩,孟轻舟就想起了《爱情公寓》,这是部抄袭剧,洗白都没用,群众的眼睛是雪亮的,

    不过不能否认,他在年青一代心中的地位,孟轻舟肯定没有再次改编的能力,可想想放弃的话,真的很可惜!

    《爱情公寓》要说抄袭最多的,肯定是《老友记》,孟轻舟依稀还记得,人家老美那边,还提起过控诉。

    如果要拍《爱情公寓》,时间可就紧了,别等人接韦争剧本都抄好了,自己再搞,就不好说了。

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