付出就有回报，答案就是这么简单，张教授能从众多学者中脱颖而出，靠的就是多年的默默耕耘，一茬茬的优秀学生，带给他的是强大的关系和强大的团队。
在这个社会里有一种东西看似平常，却无所不在，很多时候还无所不能。这种东西就是人情，投之以桃报之以李，张教授图的就是日后的李子。
今时今日他虽然能在某个领域呼风唤雨，但风光谁都不嫌多，资源也是越多越好，同时还能得天下英才而教之，幸之如何！话说张教授还是很享受这种桃李满天下的感觉，有种开山鼻祖，一呼百诺的意思。
更重要的是他这一切却做的不令人反感，也不会得罪谁，只是一种选拔，进来的自然高高兴兴就像现在面前这三位一样，至于没进来的那都有谁，那很重要么！
大家心甘情愿抱团取暖，这无疑是一种行之有效的双赢策略。
此时的萧宝还没有这方面的感触，只是本能的和另外两位傻呵呵的把自己喜悦与满意的情绪传输到张教授的眼中。
“好了，都别傻乐了，教你们个乖，这次是野外工作，都别嫌麻烦，能带上的东西就都带上，按搬家的标准就差不多了，准备好了明天八点学校南门集合”。
这三人属于张教授征招的临时编外，有些差别待遇是肯定的，任何圈子都是排外的，不验证下成色，是不可能被接受的。
三人回去的路上小心的交换着各自掌握的信息，进行有保留的合作，目前看来他们应该属于一个小团体，一些无关大局的消息可以建立初步的信任，这是合作的基础。
作为考古系一员，大家多少都知道张教授其人，甚至校园网上还有一份可信度不明的攻略。获得张教授团队入场券的暗战自入学第一天开始就已经展开，只不过由于性格、家庭等原因，期许程度不一样，努力程度各有不同罢了。
很多人都知道，张教授喜欢那些看起来傻大黑粗的主，条件还算宽泛，容易达到。但事实上不是每个人都能坚持表演一两个月的，最终只有三个本色演出的男生拿到了入场券，他们扮演这种角色都快成本能了。
“大宝，感觉怎么样，有没有‘一如侯门深似海，从此萧郎是路人’的感觉，小女子还能巴结的上吧”！
喜悦的时候有人分享总是好的，费思思自然明白张教授召唤萧宝三人是怎么回事，心里也为他感到高兴，所以忍不住的调侃一句，变相的表达了自己的喜悦和关心。
“还行吧，实地工作条件比较差，所以张教授不要女生，要不你一定能入选”。
“唯女子与小人难养也”，这一理论在知识分子圈里很有市场。不知道张教授是不是也认同这个不是很严肃的命题，反正他的团队很少有女人，有也不是他主动招来的。大宝认为这个“难养”不光是性格上的，更多地还是考虑现实条件之后得出的结论。
“我才不去呢，荒郊野外的，那么大太阳，不能洗澡，连厕所都没有，就你这种臭男人才能受得了”。
在女人的世界里，暴晒、灰尘、不能洗澡都是不能忍受的东西，而很多男人却能很快适应，在这一点上男人女人确实像两个物种，她们更“难养”。
“这次去多久，我们去买些日用品吧，没有我参谋到时候你肯定缺这少那的，你们男生总是粗心，快走啦”！
女人的思维总是跳跃的，她们可以轻易的转换话题，也可以随时将两个不相干的话题融合在一起。
看着小心观察自己反应的思思，大宝决定答应，以前是因为没能力许诺未来所以不能接受，现在又怎么能让美人伤神呢。
正是美人情意长，涓涓怎可弃。
“谢谢你，思思”！
大宝的神情很认真，眼神很温柔，鬼使神差的来了一句，他自己也不知道是在谢什么，也许只是一时陷于情境之中的本能反应。
“讨厌，不知道你在说什么，快走啦”！
被大宝专注的眼神盯的有些不好意思，费思思率先向前走去，心里甜丝丝的。