因为个人的缘故，李璐也是刚刚从国外回来，说白了现在就是个无业游民。
对于这样一个没有工作经验的年轻女子，猎头公司竟然能把她推荐过来，这是对苏叶的轻蔑？他要招聘的可是副总啊？
虽然学历高是优势，但并不代表能力出众，眼下苏叶这边需要的是管理人员，可不是高材生！
想都没想，苏叶便直接淘汰了此人。
“苏总，那另外两个可以安排面试吗？”
赵丽再次开口问道，对于没有工作经验的领悟，她也是很自觉的没有再提起。
“今天可以面试吗？”
苏叶问的自然是那两个人。
“今天可以的，就安排在下午你看怎么样？”
赵丽开口对着苏叶询问道。
“没问题！”
面试的地点自然就是在自己的公司，除了苏叶之外张梦他们都要在场，人事部的那些经理当然也是需要复习。
对于这一次的人员挑选，苏叶也是非常重视，为了表示诚意他还特地换上了一身得体的西服。
而出乎众人意料的是，苏叶这第三隆重的准备，整个面试会议只持续了半个小时便结束了。
虽然这期间苏叶提问了很多问题，也回答了对方很多问题，可在这个过程中，众人却发现苏叶的脸色不怎么好看。
等两人离开之后，赵丽便跟着苏叶一起回到了他的办公室。
“苏总，我感觉这两个人不适合咱们公司！”
赵丽率先开口说道。
“要是合适的话就见鬼了！”
苏叶冷哼了一声，关于两人的问题可以说是非常的一致，他们所关心的完全不是公司平台如何发展运营，而是自身的工资待遇，以及各方面养老待遇！这也正是苏叶生气的原因。
我这里招聘的是管理人才，首先你得能帮我解决困难，其次待遇方面我肯定不会亏待任何人！
可偏偏两人对于公司的发展只字未提，活生生把苏叶这里当成了养老的地方。
“这家猎头公司以后就不要再联系了！”
苏叶开口对着赵丽惊走不到，越说越觉得气的话，这么大的事儿，放在他们眼里竟然闹成了这样，这完全就是浪费时间！
“苏总，你先别生气，还有很多的猎头公司，这一家不合适的话我们可以换一家！”
赵丽开口着苏叶劝说道。
“不用了，还是我自己来做吧！”
苏叶微微摆了摆手，照这么下去大把大把的浪费时间可不行，还是自己亲力亲为比较靠谱。
“行吧，那我就先去忙活明天的发布会了！”
说完之后，赵丽也是直接离去了。
可就在她刚刚离去不久，便又再一次的去而复返。
“还有什么事儿吗？”
苏叶皱着眉头开口问道。
“之前被你否定掉的那个李璐，现在亲自找上门来了！”
当赵丽说出这个消息之后，苏叶的脸色也是变得有些奇怪。
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