“苏叶老话说的好，吃水不忘挖井人你看学校对你的栽培，作为一个从母校走出去的年轻企业家，不说报答稍微有点回音也是正常的吧。”
经不住李恩的狂轰乱炸，苏叶也是只能硬着头皮答应了。
至于钱的事儿，管他那么多，毕竟船到桥头自然直。
挂断电话前苏叶又说道：“李老师，我这边还有点事情要忙，等闲下来了，我会派人过去开始筹备演讲活动，你说怎么样？”
电话那头的李恩听到苏叶说的话以后，也是点了点头，对苏叶赞许的说道：“既然如此，那就靠你了。”
李恩挂了电话以后，也是显得异常兴奋，毕竟不管怎么说，他也是苏叶的辅导员，正是最有功劳的老师。
而最近正在选优秀老师，如果苏叶真的要过来，那他这优秀老师可就没问题了，而且看在苏叶的面子上，学校领导肯定会对它的福利也会大大增加。
随后李恩也是心里暗暗想到：“没没办法，谁让只有我李恩能说动这位大佬呢。”
苏叶这边银行贷款基本也可以短时间拿到一笔钱款，剩下便是组织其他小城市的宣传活动。
而这次副董事长郭申龙和经理赵丽也是主持开了一次会议。
这次会议上发表意见最多的则是高级调研员李璐一个刚入职的美女新手。
不过在李璐分析着各个市场的时候，底下送到家外卖管理层也是一个个露出疑惑的表情，毕竟在外卖公司的职称里，从来没见过有任何一个高级调研员。
但是那些高层也没说什么，毕竟疑惑也没有用，人家苏叶说有那就是得有，就算老总增加一个中级调研员，那大家也只能默默的接受。
会议全过程，苏叶都是静静的作者观察着手底下的人，一举一动。
而李璐如同一个成功的女性在分析所有的市场情况。只听见李璐说道：
“联合营销推广，对于运营初期的外卖，我们可以选择与当地有优势的商家进行联合销售，比如周边的小吃街电影院，还有大学城这些人口流量大的商户联合推广一下。”
“况且还有可以通过桌贴广告传单送小礼品啊什么的都可以让平台进行更多的宣传，实现平台与商家共赢的局面”
苏叶听到了以后也是点了点头，随后便站起身来说道：“他说的没错，制造促销活动促销活动，最主要就是让产品的销售量更上一层楼。”
“但很多人都没有达到这种火爆的效果，自认为是传销力度不够打折不够狠。
“送的红包不够多，可到底要怎么做促销活动最本质的问题还是要抓住买的人的心理作为他们的角度。
“再去分析了解客人到底想要什么策划整个活动之前首先要选好各种主题，围绕着整个主题再进行筹备设计和宣传推广。”
当苏叶和李璐说完以后就朝郭申龙和赵丽对视了一眼，随后便坐了下来。
就在刚坐下的一瞬间，苏叶便向坐在旁边的李店长问道：
第四百一十五章 怒不可泄的苏叶（第 1/2 页） 点击下一页继续阅读。