他们觉得苏叶现在还不是龙头企业也仅仅只能发所有员工的工资和福利，至于分房分车苏叶可能是脑子抽掉了。
毕竟等企业做大做强了，到时候想要啥有啥，可现在只是初期阶段呀。
只能说是苏叶自己的考量，以前是小企业，资金困难，什么都搞不起。
而现在不一样了，3六0公司即将上市，自己的一千万股票也即将涨疯，身价也会飙升，等到时候有钱了自己也就不差这点东西了。
苏叶随后也是顿了顿，接着说：“除了房和车总监和一二线城市经理都会受到很高的薪资待遇。”
见大家都是一阵迷茫，苏叶也是解释：“就好比底薪以两千块来说吧，往上一级，一级分配最高级是十级，那个时候底薪则是两万。”
会议室的众人听到这里也都是愣了愣，心里暗暗想到：“不是吧，二万的底薪这是什么概念啊？。”
这可是十年啊，金融危机刚过以后，波动市场时期，就算什么玩意儿都不要，什么提成都不拿就光底薪一年就有二十多万，这也太豪华了吧。
而且提成和奖项也不是没有的，也就是说城市经理和各大总监一年最少能拿三十万，对于这些人来说，这待遇绝对是很高的。
原先被苏叶点名的那些人也是暗暗窃喜。得亏没有离职，要不然就亏大发了。
虽说工作上出了问题以后难免会被同事产生诟病，可这又有什么，大家不都是为了钱吗？在金钱面前所有尊严都不值一提。
紧接着苏叶边再次说道：“各大总监位置的调动，稍后我会和两位副董事长和赵丽商讨。”
就这一句话让不少高层的人心里都咯噔一下。
毕竟到时候如果降一点的话，这待遇可就不止一星半点了。
苏叶说完了，高层待遇，又说了中低层人员的数据都不低，而且普遍的都比行情工资高了三倍不止，苏叶这是要铁了心的将公司门面给提升上去，打造豪华。
只是在郭申龙和赵丽看来，这一部卖的太大了，而且真烧钱。
苏叶在最后也是多加了一句说道：“至于配车和分房不会在短时间内实施，可能一个月最晚也就三个多月，大家做好准备。”
至于为什么这么说，别问问就是tnd没钱。
苏叶回到办公室以后，郭申龙和赵丽后脚就跟了，过了两人的脸色都不是很好。
还没等他们说话，苏叶就先调侃道：
“哎，别说你们两个还真挺有情侣的样子，你看你们身上穿的衣服简直就是一对儿嘛，还有你们走路的步子都是一致的，你们两个该不会偷偷谈恋爱了吧？”
就这话一出，赵丽的小脸也是微微一红，还带着几分羞涩。
而郭申龙倒也是不在意说道：“苏总，我们这是统一的装扮，都一个样。”
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