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第75章 合作(1/2)

    黑眼正坐在自己办公室,对比工厂产出的爆炸物,思考着是否要停两条亏钱的爆炸物生产线,使工厂的纯利润变得更加可观。

    他已经在这个工厂负责有一段时间了,大概几个世界进度后【乘星商会】的高层将会按规章对各工厂负责人进行考核,做得好升职,做得一般轮转到其他工厂,至于不好的会考虑摘除其工厂负责人身份,撸到底层当个普通的管理人员。

    考察负责人最直接的标准就是工厂挣钱能力是否进步,让亏本的工厂重新盈利,让盈利的工厂能争取更多的钱,这是高层对他们这些负责人寄以的期盼。

    黑眼当然也希望自己能够升职,在乘星商会内部掌握更多的权力,因此最近也开始将目光放在提升工厂纯利润收入上。

    这个纯利润指的是稳定收入,是根据工厂生产销售线路下来持续生成的利润合算的,考察人员对工厂业务进行查账,避免负责人搞小动作,使工厂在考察之时看起来是虚伪繁荣,实际上已被搞得七零八落。

    停掉部分亏损生产线虽说也算得上是取巧,但这是上头所允许的操作,以亏算生产线形成的其他隐性收益,转变为实际的利润,减少在该线上的资金持续流出。

    如果能通过生产新种类产品、增加生产线盈利,来增加总利润的方式是最好的。

    往常负责人都会在刚到工厂场,把情况彻底摸清后的一段时间,集中精力着手开拓生产线。

    而现在距考察的时间点不远,如果现在工厂资源砸在上面,到时间前没弄好,反而会导致工厂收入很难看,即便停工停产也会增加新的固定成本,动到一半的工程会令下个接手者头疼无比,所以负责人一般不愿意这样搞。

    现在还想让工厂利润变得更加可观,生产方面主要走停止生产线以及改进生产线的方式。

    已经亏本的生产线即便停止生产也会继续造成损失,因为特殊技术人员、专用机械这类固定成本。

    停产的生产线必须是生产比不生产是亏损更多,只有这样才能真正起到止损作用。

    对于这样的造成损失生产线要是能改进为盈利的就最好了,一来一回,工厂纯利润就会变得更多。

    可惜,想改进生产线不是那么容易的,否则要改进早改进了,也不会留到现在。

    改进生产线的最关键的前提是技术创新,本家员工自身有新的突破,或从外界引进新技术人员。

    工厂负责人一直致力于这方面的事情,无论是请还是逼,都想着把人才拉到工厂内,以提升产品质量,配合销售手段,创造更多的利润。

    关于技术人员,黑眼也是不遗余力的收集。

    对于有实力有背景不好搞的技术人员,多半是采用合作的模式,双方搭建起合作互利共赢。

    可若是那些除了技术啥也没有的家伙,工厂有的专门小组,通过多种手段,动用多渠道资源将其控制住,吸纳进入工厂,为工厂长期贡献自身的技术。

    说到底实力才是一切的基础,如果没有实力,人家凭什么分你一杯羹利益。

    没有实力,只会被当成挣钱机器,自己创造出的价值被剥夺大半,留下残羹冷炙勉强满足日常所需。

    天启乐园的契约者和职工者,阴比其实也不少,只不过他们关注点不是主要放在战斗,而是集中在商业之上。

    这也算是乐园特色吧!

    天蓝色的烙印闪烁,意味着有人发信息给黑眼。

    能直接发信息给他,都是有重要的人,至于用户、购买者这些都是下放至工厂其他人员来处理的。

    黑眼用意识点开烙印,发现信息发出者是为叫深蓝的家伙。

    事情有些多,黑眼好好想了一会,才联想到上次通过特殊手段调查客户信息,结果人家是乐园的特殊关照者,工厂被处罚200w乐园积分的事情,那位掌握特殊技术的客户就叫深蓝。

    之后自己的还向他发送合作申请,但对方好像乐园停留时间到期,返回现实世界,一直没有回消息。

    深蓝:我对与贵厂同样有浓烈的合作倾向,我们能够约个地方,谈一谈合作详细。

    嗯?!

    黑眼见深蓝也有合作倾向,立即安排两名助理叫来协助他。

    这位深蓝有着乐园作为靠背,有实力的同时也有着黑眼他们想要的技术,绝对让黑眼这位负责人亲自处理了。

    而且这样的人,结交价值极大,深知乐园一些不成文规矩的黑眼自然也是不想错过机会。

    陈默想观摩一下爆炸物制作工厂的规模,于是在两人商量在哪里细谈时,直接定在他们厂。
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