听着沈军的陈述，在场的人眼中都闪过一道精光。
沈军说出来的话，代表什么用意大家马上就猜到了，俗话说养兵千日嘛！
培养一支外军思维的队伍，来磨砺自己的部队，这不就是在为了未来做准备嘛？
众人看向沈军的目光带上了些许的玩味，你这老小子也不是什么好东西啊！
沈军没有注意大家的眼神，依旧在表达着自己的想法：“建立这样一支专业化蓝军队伍，可以让我们的队伍，对外军的作战思维有一个清晰的认知……”
“去熟悉、去了解、去掌握、去碰撞……”
“熟悉外军的作战方式，了解外军的作战思维，掌握外军的作战手段，这样蓝军队伍，才能和我们的队伍，碰撞出火花！”
沈军的话引起了大家的认同。
当然，不是全部。
“可是，你有没有想过，如果我们培养一支这样的蓝军队伍，对我们的固有体系会造成多大的冲击？”
有人提出了否定的见解：“首先，外军的军职体系就和咱们不同，其次，在中国人民解放军的队伍里，存在着外军队伍，这说出去你认为谁能够接受？”
“还有最重要的一点，即便是这些问题都解决了，你觉得又有谁会想去外军单位？整天yse，sir、长官长长官短的，你不觉得和咱们的队伍格格不入吗？”
站在解放军的角度来说，这一点确实如此，大家都知道，这样的蓝军队伍，对于推动军队建设发展会有很大的帮助，可现实问题摆在面前，谁会想在解放军的队伍里当一个外军呢？
犀利的提问，让众人全都皱起了眉头。
很现实的问题，如果只是推动发展的方针，他们是可以畅所欲言，只要想着大方向前进就行。
但是现在，明明目标就在那里，但是，一个能够看得见的鸿沟已经横亘在了众人的眼前。
因为设身处地的一想，明明是一名解放军，忽然要去什么外军队伍，这样一点确实有些无法接受。
当然。
这些只是暂时萦绕在大家脑海里的问题。
因为，在座的他们，毕竟都是领导，他们负责的大方向上的发展，表决商议军区的战略发展方针，至于出现的问题。
“这些问题就交给宣传部门去搞定！”
钟元年做出了决定，将众人的目光拉了过来，说道：“军区党委一致认为，建立一支专业化蓝军队伍，是非常有必要的……”
“这关乎我们合成旅方案的战略发展，既然上面推出了这个方案，在最短的时间内形成战斗力，才是我们应该关心的问题……”
“而专业化蓝军队伍，就能够很好的解决这个问题，因为现在的合成旅，相比于以前的队伍，在综合能力上，已经不可同日而语……”
“但是新的问题就又摆在了我们的面前……”
“从年初就展开的对决演习，相信大家都在关注着，队伍内部的磨合不够，指战员对于各兵种的指挥不当，兵种之间的作战配合……”
“这一系列的问题都在说明，我们就需要给他们的发展，找到一个突破口……”
“而这个突破口，就是专业化蓝军队伍，给他们压力，给他们动力，让他们知道，敌人就在眼前，胜负、生死，只在一线之间！”
钟元年的话是铿锵有力，敲定了下一步的发展计划。
第533章不可替代的江水（第 1/2 页） 点击下一页继续阅读。